AiHOME
アイ・ホームを知る当社では、働きやすさと安心を大切にした環境づくりに取り組んでいます。
年間休日は119日、年2回の賞与支給に加え、充実した福利厚生制度を整備。産休・育休取得実績もあり、男女問わず長く安心して働ける職場です。社員同士の風通しもよく、ライフステージが変わっても活躍できる体制を整えています。
数字で見るアイホーム
職種比率
年間休日
賞与支給実績
新卒・中途社員の割合
男女比
平均年齢
平均勤続年数
定着率
福利厚生
ひなた奨学金返還支援事業
入社後、毎月の奨学金返済額（日本学生支援機構など）を一定額または全額補助。マッチング拠出や累計返済額に応じた一時金支給も選択可能で、若手の経済的負担を軽減し、安心して長期キャリア形成を支援します。
交通費支給全額補助
通勤にかかる公共交通機関の定期代はもちろん、マイカー通勤時のガソリン代・駐車場代まで実費全額を会社負担。月額上限なしで経済的負担をゼロにし、快適な通勤環境づくりをサポートします。
勤続年数賞与
勤続年数に応じて支給額が段階的に増加する賞与制度。長期勤務を評価し、定着を促進します。
育児・介護休業制度
法定を超える育児・介護休業が取得可能。復職時の時短勤務や職場調整で両立を支援します。
社用車完備
営業・訪問用に社用車を支給。燃料費・保険料・メンテナンス費用も会社が全額負担します。
資格取得費負担
業務に直結する各種資格の受験料・講習費用を全額補助。合格後の報奨金制度や社内研修との組み合わせで学習を後押しし、社員一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を促進します。
定期健康診断
年１回の法定以上の包括的健康診断を実施。人間ドック相当のオプション受診やメンタルヘルスチェックも無料で受けられ、結果に基づく生活改善プログラムや産業医面談を提供。社員の健康維持を徹底サポートします。
社員アパート
入社初期の住宅不安を解消するため、社宅価格で利用できる社員アパートを用意。敷金・礼金不要で家具家電付きプランも選択可。福利厚生価格で提供し、転勤者や初めての一人暮らしでも安心して入居可能です。
住宅補助
自宅通勤者向けに賃貸住宅の家賃を月額5万円まで（社内規定により可変）補助。持ち家住宅ローンの利子負担軽減制度も併用でき、住宅費の負担を大幅に軽減。多様なライフスタイルに合わせた住環境を支援します。
